みんなのソーシャルオピニオン
紙コップの使い捨て利用をやめました
子供がジュースを飲むときに、前はコップで飲んでもらっていたのですが、何度も割られて困ってしまったので、紙のコップで出していたことがありました。これなら軽くて持ちやすいし、落としても割れないから気軽に使えると考えて、飲むたびに新しい紙コップを出して使い捨てにしていました。しかし、ある時、子供が自分で紙コップを取ってジュースを飲んだ後、ポイッとそのまま捨てるのをみた時に、間違った方法をとってしまったと感じました。イベントなどでは確かに便利ですが、家ではちゃんとグラスで飲ませた方がいいと改めて思いました。それ以来、割れないガラスのコップを購入して、それを使うようにしています。最近では、飲んだコップを自分で大切に洗うようになりました。早い時期に、物を使い捨てにする癖をつけなくてよかったとつくづく思います。
応援企業
ヒューマン 伊藤真哉 人材派遣は、事業を通じて『みんなのソーシャルアクション』の投稿を募集しています。
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| 会社名 | ヒューマン 伊藤真哉 人材派遣 |
| WEBサイト | 三重県にある伊藤真哉氏のヒューマン |
| 会社案内 | ISO教育では、「ISO 9001（品質）」と、「ISO 14001（環境）」の教育を受ける必要があり、どちらも必須の教育内容となっている。 人員や作業以外に確認すべきその他の項目として健康診断の状況や食事に関する内容、通勤（距離・手段）も漏れなく確認する必要があるのは間違いない。 初期段階の教育内容を受けた従業員は品質教育（品質・マネジメント・不良対策）・安全衛生教育（5S・KYT/危険予知、対策）を受ける必要がある。 代表（社長）あいさつでは「お客様の繁栄があってこそ」をモットーに、どんなニーズにも応えられるよう優秀なスタッフを用意することを宣言している。 |
